项目坚持调研先行。启动之初，便同步开启了对“人”与“岗”的双向深度调研。一方面，通过线上问卷深度调研，精准描绘出宝妈们的画像与困境：超半数因“孩子太小无法兼顾” “缺乏职业技能”而困于家中，超七成的宝妈迫切需要免费的职业培训与精准的岗位推荐。另一方面，通过市级统筹、区级联动，深入企业、社区走访，挖掘企业的实际用工需求。扎实的调研不仅摸清了宝妈们的技能短板，也成功开发出129个真实有效的“生育友好型”岗位，为项目开展绘制出了一张清晰的“导航图”。

基于调研结果，项目培训聚焦市场热门领域与宝妈就业偏好，累计安排了54场技能培训，覆盖超1200人次。从传统的育婴、家政、烘焙，到前沿的AI办公、短视频剪辑、电商运营，许多宝妈不仅学到了傍身之技，更考取了育婴师、收纳整理师、产康师等职业资格证书，为后续就业创业奠定了坚实基础。此外，项目还融入了妇女权益保护、心理健康与压力管理、职业规范等综合素养课程，全方位满足宝妈职业发展需求。这些系统、专业的课程让传统持家智慧与现代职业理念碰撞出新的火花，让宝妈们有了走出家门再次就业的底气。

匹配就业，搭建人岗对接“立交桥”

建邺区项目开展广场招聘活动

栖霞区项目开展专场招聘会

为给宝妈们提供精准、高效的岗位匹配与就业支持服务，项目与企业、社区、零工市场紧密合作，开展线上线下岗位咨询和对接服务40次，举办生育友好型岗位招聘会6场，累计服务约550人次。

依托“宁姐橄榄枝”宝妈就业促进项目，不少囿于家庭的宝妈重拾底气、提振信心，重新燃起重返职场的心愿与勇气。截至目前，已有 67 位宝妈在项目的精准助力下顺利回归职场，化身托育老师、育婴师、电商客服、烘焙师等多元职业角色，在全新岗位上焕发人生光彩。全职岗位实现月均收入约5000元，兼职岗位月均收入约2500元，不仅切实改善了家庭经济状况，更让她们重拾了个人价值感。

这其中不乏令人振奋的蜕变故事：最初只是一名兼职宝妈的王女士加入项目后，一路成长为统筹数十人团队、主导大型活动的项目负责人，实现了从“小家”到“大家”的精彩跨越；张女士则将自己丰富的育儿经验巧妙融入课程顾问工作，带领团队研发出一系列广受家长好评的亲子课程，步入个人职业发展的快车道。——这些真实而鲜活的成长故事，正是女性力量的生动写照。

@她创业计划——“宁姐橄榄枝”宝妈就业促进项目的顺利实施，是政府、妇联、企业与社会组织同频共振的结果。它不仅是简单的就业帮扶，更是一次对女性的深层赋能。未来，这根象征着希望与和平的橄榄枝将继续延伸，激发“她智慧”、助力“她创业”、凝聚“她力量”，帮助更多女性收获属于自己的璀璨光芒。