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“木兰花开”健康照护师培训赋能公益行动项目探访交流活动顺利举行



2026-03-24

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  近日，“木兰花开”健康照护师培训赋能公益行动项目探访交流活动在河北省三河市荣华齐山康乐家园举行。中国研究型医院学会会长何振喜，中国妇女发展基金会副理事长兼秘书长董葵，荣华控股企业集团党委书记、董事长崔荣华，北京荣华康养产业有限公司董事长张程程以及来自中国妇女发展基金会、中国研究型医院学会、腾讯公司、荣华齐山康乐家园等单位相关同志及专家参加活动。
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       今年全国两会期间，养老与健康照护成为代表委员热议话题。刚刚表决通过的“十五五”规划纲要强调，深入实施积极应对人口老龄化国家战略；健全养老事业和产业协同发展政策机制；推进养老服务人员队伍职业化建设。在此背景下，“木兰花开”项目的推进恰逢其时。
       活动当天，与会嘉宾实地调研荣华齐山康乐家园康养设施，并走进“木兰花开”培训课堂，与培训学员面对面交流。学员们现场展示老年人生活照料、康复辅助等技能，分享通过培训实现技能提升、职业成长的收获与感悟。截至2026年3月中旬，项目累计有效报名人数1179人，已有536人完成培训，328人通过健康照护师等级认定，通过率超80%。
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       交流环节，董葵表示，“木兰花开”项目聚焦家政、养老、护理等行业女性及大中专相关专业女学生的职业发展需求，通过系统化健康照护师培训，帮助她们提升就业技能、拓宽发展空间。她认为，项目不仅仅是教技能、发证书，更希望让更多养老护理群体被看见、被尊重，让老年人得到有尊严、有温度的照护。
       随后，来自医疗、健康、养老等领域的专家围绕健康照护师职业发展、项目优化、学员实践等议题展开交流。专家们一致认为，健康照护师是一份有技术含量、有职业尊严、有社会价值的专业工作，建议推动培训课程与实际应用场景进一步接轨，提升从业人员的专业水平和社会认同感。
       何振喜在总结中表示，健康照护师作为国家发布的新职业，是养老服务体系建设的重要支撑。项目需进一步发挥专家优势，完善培训课程体系，推动健康照护师职业标准建设与人才评价体系衔接，同时联动企业、机构形成合力，打造可持续的项目推动模式，让更多女性掌握专业技能、拓宽职业路径，在健康照护领域实现个人价值。
       未来，中国妇女发展基金会将继续携手合作伙伴，拓展项目覆盖范围，完善项目服务模式，让更多女性在投身养老事业的实践中绽放人生光彩。
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