位置:首页 / 关于我们 / 制度

中国妇女发展基金会重大事项报告制度



2014-11-18

分享本页到:

第一章 总则
第一条 为提高决策与管理水平、防范运行风险,加强中国妇女发展基金会(以下简称“妇基会”)制度建设,确保重大事项制度的贯彻落实,根据《慈善法》、《基金会管理条例》和《基金会章程》以及其他相关法律法规,并结合实际工作情况,特制定本重大事项报告制度。
第二章 重大事项报告内容
第二条 妇基会重大事项是指:重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用事项。
第三条  重大决策事项主要包括:
    (一)贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。
    (二) 妇基会发展方向、发展战略、中长期发展规划等重大战略管理事项。
    (三) 妇基会年度计划、理事会工作报告、财务预算决算、项目执行情况公示等重大管理事项。
    (四)妇基会员工绩效考核、薪酬分配、福利待遇等涉及员工切身利益的重要事项。
    (五)妇基会内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定修改。
(六)妇基会向上级请示、报告的重大事项。
(七)其他需要报告的重大事件。
第四条  重要人事任免事项主要包括:
(一)妇基会关键及重要岗位人员任免、调整等人事变动行为。
(二)其他重要人事事项。
第五条  重要项目安排事项主要包括:
(一)妇基会年度重大资金募集活动的开展;
(二)妇基会重要项目的立项、启动,专项基金的成立;
(三)妇基会年度重大活动及相关公益慈善活动的开展;
    (四)妇基会与国内外组织和个人之间的重要往来及事项合作;
(五)其他重大项目的安排。
第六条 大额度资金使用事项主要包括:
(一)单笔项目资金高于50万元的调动和使用(不含协议确定的资金使用),超预算资金的调动和使用。
(二)金额高于50万元的股权等投资活动。
   (三)金额高于100万元的非常规类股票型基金、混合型基金等投资活动。
   (四)用于突发性重大灾害事故、“三下乡”等用途的非定向资金的使用。
   (五)其他高于200万元的合法、安全、有效的保值、增值投资活动。
第三章 决策机制、规则及程序
 第七条  集体决策规则:
    (一)凡属重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用事项,须提交秘书长办公会议决策,必要时报理事长办公会、理事会决策。
(二)坚持集体讨论、集思广益、少数服从多数、民主集中原则。
(三)决策后由相关部门负责落实、汇报、总结。
    (四)重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用事项决策的情况,要以会议记录、纪要、决定等形式留下文字性资料,并存档备查。
第四章 责任追究
    第八条 如决策违规、失误、拒不执行集体决策或擅自改变集体决策,给国家、单位、员工利益造成重大损失或严重不良影响的,根据事实、性质、情节,在分清集体责任、个人责任及直接领导、主要领导责任的基础上,依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国慈善法》等相关法律法规,按照干部管理权限提出责任追究意见,进行组织处理或给予党纪政纪处分。
    第九条 本实施细则自印发之日起执行。
 

关于我们

了解更多>>

中国妇女发展基金会成立于1988年,隶属于中华全国妇女联合会,是在民政部登记注册的全国非营利性社会公益组织。宗旨是:提高妇女素质,促进妇女和妇女事业发展,为构建和谐社会做出应有的贡献。

联系我们

详细信息>>

电话:010-6526 3572

传真:010-6526 3572

汇款捐款

单位名称:中国妇女发展基金会

开户行:工商银行北京东四南支行

账号:0200001009014423956

社交媒体

欢迎关注我们的社交媒体,通过关注获得更多更快的资讯。

  • 新浪微博官方网址

    http://weibo.com/cwdf

  • 请搜索关注公众微信帐号

    465465465

中国妇女发展基金会  版权所有   Copyright(c)2001-2016  cwdf.org.cn All Right Reserved   京ICP备09074002号-9   网站构建:Blovemedia