中国妇女发展基金会部门工作职责



2018-03-05

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一、综合管理部
1、管理协调基金会内、外部总体事务,制定基金会各项规章制度和整体工作规划。
2、根据基金会发展战略,制定人力资源整体规划,负责基金会工作人员的招募选拔、人员培训、薪资福利、晋升调动、绩效考核、人事档案管理。
3、建设妇基会专家智库,整理研究国内外公益事业发展动态,为妇基会全局性、战略性问题提供研究支持,为秘书长和各项目部门提供信息和对策建议。研究制定重大项目和活动方案;分析全会年度捐赠情况,撰写研究报告。
4、管理妇基会法律事务,构建妇基会合规管理体系,建立风险防范日常管理机制,协助相关部门处理有关法律事项。
5、建立和维护基金会信息管理系统,收集、整理、发布相关信息。
6、负责基金会印鉴及证、照的办理、年审以及后勤保障、财产管理、档案资料保管等工作。
二、合作发展部
1、负责基金会合作企业的统筹管理,对公益市场及合作企业进行研究,开发筹资渠道,制定全会年度募资计划。
2、负责基金会救灾工作的统筹与落实,结合公益市场动态需求,及时有效地开发众筹资源。
3、遵循国家外交总体规划,统筹管理基金会外事活动。制定妇基会外事工作发展战略、规章制度,完善外事活动工作机制和流程。与各国及国际妇女公益组织开展友好交流合作,拓展国际资源,搭建国际公益事业交流平台,提升妇基会国际影响力。
三、公共传播部职责
1、制定宣传工作方案,积极抓好宣传工作落实。
2、负责官方网页及项目网站的管理,做好舆论宣传。3、主动配合项目部门推广品牌项目。
4、负责组织实施大型宣传、公益活动。
5、负责本基金会有关刊物的编辑工作。
四、资财管理部职责
1、负责妇基会的资财管理工作。
2、组织制定和补充修订各项财务规章制度并组织实施。
3、及时掌握经费收支状况,参与本基金会重要经济问题的分析与决策。
4、及时、真实地按照会计制度和上级有关规定上报会计资料。
5、积极开展资金募集工作。
6、完成秘书长交办的其它工作。
五、资助项目部
1、公益捐赠资金筹集。
2、公益项目落实与执行。
3、以品牌项目为核心,开发和拓展相关领域的公益项目。
4、定期开展项目总结、评估工作。
5、公益项目招投标工作。
6、向捐赠者进行信息反馈和信息披露的数据搜集、整理、公示。

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